על פי החוק זכאי עובד אשר עובד ביום עבודה מעבר לתשע שעות (לעובדים חמישה ימים בשבוע), לגמול עבור שעות עבודה נוספות. עבור שתי השעות הנוספות הראשונות ביום זכאי העובד לתוספת של 25% לעומת השכר הרגיל, ובעד כל שעה נוספת מעבר לכך, לתוספת של 50% לעומת השכר הרגיל, ואותו שיעור גם לגבי כל שעת עבודה בימי המנוחה השבועית. יש לציין, כי אם השעות הנוספות הינן פרי יוזמתו של העובד ולא מכח דרישת המעביד, ולא נתקבל לכך אישור המעביד, לא יהיה העובד זכאי לתשלום עבור השעות הנוספות. לפיכך, חשוב שעובד המבקש לעבוד שעות נוספות ידאג לקבל את אישורו מראש של המעביד לכך, על מנת שיהיה זכאי לתשלום עבורן.
